 | |
| Работа на Куличках >> Статьи >> Особенности финского трудоустройства | |
Особенности финского трудоустройства1. ВведениеОдин мой приятель - небезизвестный IT специалист, однажды сделал мне форвард письма о том, как усиленно финские компании ищут грамотных и продвинутых IT специалистов, "прямо спят и видят как бы их захомутать". В то же время (где-то полгода назад - лето 2000 г.) как раз стоял шум про Германию, Великобританию и Ирландию, так что желание Финляндии подсуетиться и кого-нибудь "ухватить" на фоне этих событий было весьма похвально. Равно как и довольно комично. Но.......В общем от переизбытка чувств написал я простое и банальное письмо финнам (и им тоже!), что, дескать, если вам нужны грамотные люди - русские IT специалисты, не стоит приезжать тихой сапой на пару дней и встречаться неизвестно с кем - объявляйте о своем приезде заранее и такие грамотные IT специалисты будут в курсе возможности встретиться. В Финляндию я особо не собирался, так что особо терять было нечего. Несмотря на своевременный форвард письма "про финских товарищей", встретиться тогда с ними так и не получилось - "финские товарищи", по незнанию, случайно, оказались изрядными партизанами и сразу, к сожалению, кто они и что, выяснить не удалось, т.к. из ценной информации был только адрес, дата и время собеседования. Проявив инициативу я вышел в конце концов напрямую на некоторых людей (подробнее о них ниже), которые и приезжали в Москву, но с которыми я в первый раз не встретился - не успел..... 2. ПерепискаОтослав, "на всякий случай" свое резюме по найденному финскому e-mail, я в череде обследований и инсталляций на какое-то время выпал из регулярного просмотра почты. Через некоторое время (не сразу, но довольно быстро - недели две) мне пришло письмо в котором клятвенно обещалось меня обязательно пригласить на самый ближайший финско-российский сеанс job-терапии. Планировалось организовать новую встречу "с массами" где-то в середине октября.....Получив такой однозначный и определенный ответ я сделал обычный "Delete Message" и успокоился.... В середине октября "на всякий" случай наваял сообщение, типа "не забыли ли Вы написать что опять приезжаете?". К моему изумлению "круто сваренные" рекрутеры совершенно перестали спешить и "надувать щеки" и сообщили что все переноситься на месяц...... (мне было все равно, но представьте себя на месте человека, который точно знает что его могут сразу взять, неработающего, и вдруг все переноситься...) Так продолжалось пару раз (ноябрь, декабрь....). Шла вялотекущая переписка... В общем, в конце-концов, приехали они лишь недавно, в январе. 3. ПерезвонкаНаписав в очередной раз ежемесячное (бесполезное и бессмысленное - ИМХО, но необходимое и показательное - для НИХ) "письмо вежливости" о том чтобы они не забыли меня предупредить когда приезжают, я получил номер телефона чтобы согласовать детали встречи (место, время).Уточню - все было суперкруто, супервежливо и суперэлегантно. Сэкономлю Вам время - позвонил в указанное в письме время по указанному телефону, но телефон то был занят, то конкретно не отвечал. Так было несколько раз...... В конце концов дозвонившись, я попал на мобильник из которого мне сообщили что я неплохо говорю по английски и звонить было необходимо как раз для того чтобы "финский товарисч" мог убедиться что с английским у человека (у меня) все в порядке. Короче, обалдев от такого "простого и действенного" подхода, я не смог отказаться от предложения написать еще одно письмо чтобы согласовать детали по e-mail, что мне и пришлось сделать. 4. НаканунеЗапросив по e-mail удобное мне время и день (понедельник или вторник), финны и здесь немного начудили - из всех выбранных вариантов мне достался "худший" - понедельник, 10:00.Ну представьте себе - какой серьезный IT специалист сможет выбраться в понедельник утром в город (речь исключительно про Москву) если в пятницу/субботу что-то инсталлировалось или бекапилось??? итак, ..... 5. ВстречаНастал час когда я "вживую" увидел славных финских рекрутеров: Juha Laitala (recruitment consultant, juha.laitala@manpower.fi), Pipsi Hassinen (Mrs Pipsi Hassine-Stelmakh, phs@nic.fi) и еще одного человека который остался незамеченным. Честно говоря я думал что мы немного посидим и поговорим и все сразу встанет на свои места....Возможно действительно сертифицированному и англоговорящему IT специалисту из Москвы все сразу ясно и понятно, но когда мне дали "старенький", "тупенький" социальный тест на 300 вопросов "Да/Нет" (типа MMPI или Айзенка), который в разных вариантах лежит на www.mozg.ru и который НИЧЕГО НЕ ОТРАЖАЕТ, т.к. даже младенец "на заказ" в состоянии дать по нему ЛЮБОЙ результат, я понял, что минимум 2-3 часа мне придется на него отвечать...... Со мной в комнате сидело еще 4 человека которые решали аналогичные тесты. ФИННЫ ВСЕРЬЕЗ ПОЛАГАЮТ (ПОЛАГАЛИ?) ЧТО ЭТО САМЫЙ КРУТОЙ СПОСОБ ПРОВЕРИТЬ ЧЕЛОВЕКА НА КРУГОЗОР, ИНТЕЛЛЕКТ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ. Лирическое отступление: Для тех кто не понял - комплексный тест класса MMPI, Айзенка и т.п. состоит из большого числа вопросов, которые группируются в 7-12 логических групп, в зависимости от версии теста. Вопросы формулируются "идиотским образом" чтобы затруднить запоминание похожих и повысить достоверность теста (снизить уровень подсознательной лжи при ответах). Если Вы прогоните тест пару раз "вхолостую" или у Вас хорошо развит математический аппарат, визуальная память и т.п. - Вы сможете наотвечать абстрагировавшись от смысла вопросов что угодно (важна группировка) и получить на выходе почти любой требуемый результат. Для компьютерных специалистов - с хорошей памятью, реакцией, мат. аппаратом и эффективной логикой тест ИМХО категорически не годиться, т.к. "типовой", а большинство IT ситуаций - стрессы, авралы и непредсказуемость. Затем меня попросили "прогнать" математическо-геометрический тест из 30 вопросов (ИМХО несложный) на время (30 минут) - это было интереснее, но также довольно примитивно и не имело никакого отношения к работе (честное слово - на www.mozg.ru задачки для ума гораздо круче и интереснее). Затем меня попросили подождать. Тут в коридор вышел еще один парень и поговорив с ним я удивился - похоже из Москвы был я один - остальные кандидаты были ИЗ ГЛУБИНКИ! Время шло и процесс отбора грамотных IT специалистов на возможную работу в Финляндию мне нравился все больше и больше. Наконец дошла очередь до меня.... 6. СобеседованиеВопросы поверхностные, по резюме, по "шаблону", без интереса, без технических подробностей ("А поговорить?"), как в "Макдональдсе". Не IT related, не IT based, вообще не IT.Ну как можно спрашивать про прокладку сети и не знать что COMPAQ делает сервера. ВЫ НЕ ПОНЯЛИ - речь идет не про особенности их настройки а про возможность их существования в природе! Пришлось ему показать.....э-э-э, фотографиии....Потом сертификаты, дипломы, рекомендации. Я БЫЛ ПОРАЖЕН - импортный IT consulter с толстыми мохнатыми пальцами впервые увидел сертификаты CNE и MCSE рядом. Когда он увидел CISCO, его челюсть отвалилась полностью и он обобщил все свои незаданные и мгновенно забытые вопросы одной фразой: "Я вам верю....". В заключении, я был удостоен гениального и очень актуального вопроса: "Что я знаю о Финляндии?".... На такой сложный вопрос мне было очень трудно сразу ответить, ведь я очень боялся неоднозначности и недопонимания. К сожалению, единственной мыслью в мозгу, внезапно возникшей из ниоткуда была мысль о том что "...ранее Финляндия была частью России". Ну не смог я, "не шмог", ответить развернуто и поэтически. Беседа прошла в теплой и дружеской обстановке. 7. Впечатления
8. Рекомендации
Вот так. Удачи Вам и поменьше "синих экранов" (в работе) и закрытых дверей (при поиске). Автор: Ranger911
| |